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EP 29 – Afastamento Médico: quando a empresa deve acender o sinal de alerta?

Um empregado apresenta atestado médico e, dias depois, publica fotos em uma viagem, em um show ou em uma confraternização. Isso pode justificar uma punição? E uma justa causa?

Neste episódio do LM Cast, analisamos os limites da conduta do empregado durante o afastamento médico e os principais cuidados que as empresas devem adotar ao se deparar com situações que despertam suspeitas de irregularidade.

Discutimos casos julgados pela Justiça do Trabalho, o uso de redes sociais como prova, a diferença entre atividades compatíveis e incompatíveis com a condição de saúde do empregado e os riscos de decisões precipitadas por parte do empregador. Também explicamos quais medidas devem ser tomadas para apurar os fatos de forma adequada e reduzir riscos trabalhistas.

Um conteúdo indispensável para empresários, gestores de RH e profissionais da área jurídica que lidam diariamente com a gestão de pessoas e a prevenção de passivos trabalhistas.

Dê o play e acompanhe os próximos episódios do LM Cast.